Cursos y Talleres
Los cursos y talleres que se llevan a cabo son preparados a la medida de las necesidades de cada empresa o entidad; en el primero de los casos se brindará teoría y práctica y es un proceso un poco más largo que en el segundo caso, donde el taller puede durar hasta tres días como máximo y la experiencia es vivencial, buscando el aprendizaje mediante la puesta en práctica.
Cursos y Talleres que se ofrecen
Talleres
- Liderazgo
- Comunicación asertiva
- Trabajo en equipo
- Inteligencia emocional
- Resolución de problemas
- Manejo de conflictos
- Integración
- Medición de clima organizacional
Cursos
- Planeamiento
- Presupuesto
- Gestión administrativa
- Recursos Humanos
- Género
- Liderazgo motivacional
- Maestros del futuro
- Jóvenes lideres
Algunas consideraciones a tener en cuenta:
- Se recomienda trabajar con grupos de no más de 25 personas.
- Para el caso de los cursos se consideran sesiones de clase de 45 minutos
- El número de sesiones para los cursos es de 8 a 12, dependiendo de las necesidades del cliente.
- Los talleres se dan en jornadas de 6 a 8 horas.
Metodología
La técnica que empleo se basa en la escucha activa y una comunicación asertiva, se fijan objetivos y se verifica al final el cumplimiento de los mismos. Algunas de las herramientas que se utilizan son:
Con información teórica y práctica clave sobre los puntos donde se quiere ahondar con el uso del resto de herramientas
Con ejemplos que sensibilicen al grupo participante en los temas que se están abordando.
Se promoverá en todo momento la participación activa de los asistentes.
Para llevar a la práctica los conceptos abordados en la parte teórica.
Para acompañar al grupo durante todo su proceso de aprendizaje y apoyarlos en el entendimiento de los nuevos conceptos.
Que les permitan complementar la información que se les proporcione y generar reflexión sobre los diferentes temas tratados.
Experiencia en Imágenes
